2016-04-29 19:05:54 信息(xī)来源:
为加强我公司(sī)中层干部队(duì)伍管理,创造一个公(gōng)开、公正、竞争、择(zé)优(yōu)的选人用人(rén)环境,建立(lì)一套中层能上能下、能进(jìn)能出充满生机(jī)和(hé)活力(lì)的(de)管理(lǐ)机(jī)制,培(péi)养(yǎng)和造就一(yī)支精干、高效、廉洁的干部队(duì)伍,进一步优化配置人力资源,提高工(gōng)作效率,激发(fā)全公司工作活力和激(jī)情,不断开创工作(zuò)新局面,经公司领导班子(zǐ)研究决定,对2016年公司中(zhōng)层职位(wèi)提出竞(jìng)聘上岗。
中层领导(dǎo)干部竞聘上(shàng)岗遵循(xún)原则:1、坚持(chí)任人(rén)唯贤,德才兼备的原则;2、坚持职(zhí)工公认,注重实效(xiào)的原则;4、坚持公开(kāi)、公正、平等、择优的原则(zé)。